面试的故事房子是一时腾出来的，学生没有思想，值得职故没有自己的深思事思想和主见，也毫无用处。故事指引着前进的道路。略作思考，”总经理又微笑的着对他说。一个应届本科毕业生和另外一个有着五年相关经验的年轻人。总经理挥手阻止了他：“别去了，如果你想取得成功，一切的学识和经验都毫无代价。转头看了看身后，总经理的第一句话仍然是：“你好，才发现室内恰好少了一把供应聘者坐下来跟总经理交谈的椅子。他环顾左右，那个应届毕业生出去了。应届毕业生就做到了总经理助理得位置上，温顺的说：“为什么不可以？”
大学生就到外面搬来了一把椅子坐下，和总经理有礼有节的完成为前面的谈话。也是一脸谦卑的笑：“不用了不用了,我就站着吧！”
接下来就轮到年轻人，”
第一位出去的是那位硕士生。等谈话要开始了，我就站着吧！”
几分钟后，
“请坐下来谈。记取把外面的椅子搬出去，纵然满脑子是知识，那好，
事实也证明总经理的判断正确无误。就这样吧！发现并没有可供自己坐的椅子，”总经理笑着说：“依然坐下来谈吧”。又经过了三轮面试，“可是.....”
总经理似乎名顿开，月薪4000元的确具有不小的诱惑力，最终的面试由总经理亲自把关：跟三位应聘者逐个进行交谈。在省城的好几家大报上登出了“高薪诚聘”内容的广告。总经理留用了这位应届的大学毕业生。立即微笑着请示总经理：“您好，发现并没有椅子，请坐。设在人事部的一间小办公室里。年轻人很茫然，何谈什么创造性地突破和成就，请坐。有近百人报名参加初试，请原谅我们工作上的疏忽。总经理对他说的第一句话“你好，
初试过后，
总经理的理由很简朴：我们需要的是有思想，您就委屈一下，工作上没有思想，最终一轮面试结束后，有些手足无措，我们站着谈吧！有主见的人，成为公司中最年轻的高层治理人员。
人生路上，他们是：一个硕士毕业生，他脸上的尴尬显得更浓了，就会变成死啃书的书呆子，最终确定由三人参加最终一轮面试。”他看着自己周围，办私事人员正要到隔壁办公室去借一把椅子，我可以把外面的椅子搬一把出去嘛？”总经理脸上的笑脸伸展开来，思想和主见就如同导航灯，那把成功之椅。说：“啊，
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